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Ihre Aufgaben:

• Standort-Verantwortung: Planungsverantwortung für zu betreuende Standorte, Expert/in und
• Ansprechpartner/in entsprechender Business Planning Themen, Durchführung der operativen
• Planungszyklen und Unterstützung der Mittelfristplanung
• Marktverantwortung: Planungsverantwortung für zu betreuende Märkte, Vorbereitung und
• Durchführung der strategischen Planung
• Business Unit Verantwortung: Planungsverantwortung für die zu betreuenden Business Units (Produktgruppen)
• Channel-Verantwortung: Planungsverantwortung für definierte Vertriebswege
• Tool- und Prozessverantwortung für Planungstools und -prozesse (Absatzplanung, Projektdatenbank, simulierte Planung für Produktion & Einkauf, Planungskonsistenz, Trainings & Governance)
• Innovation: Kontinuierliche Weiterentwicklung der Planungssysteme und -prozesse, sowie die Anpassung an sich verändernde Geschäftsanforderungen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Weiterbildung, die ein äquivalentes Ausbildungsniveau bietet
• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Business Planning oder einem ähnlichen Bereich, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
• Erweiterte Kenntnisse in SAP (Module SD, PS, PP, MM bzw. S/4HANA und/oder IBP)
• Praktische Erfahrung in der SAP-Prozessberatung oder vergleichbare Kenntnisse von Vorteil
• Kenntnisse in Power BI oder SAC wünschenswert
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie eine sehr gute Auffassungsgabe
• Hohe Kommunikationsstärke und ein sicheres sowie souveränes Auftreten
• Hohes Maß an Eigeninitiative, effiziente Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Deutsch und Englisch mind. verhandlungssicher

Wenn Sie als Referent – Business Planning die erforderlichen Kenntnisse mitbringen und unser Angebot für Sie wie gemacht klingt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Deine Aufgaben:

• Bewerberverwaltung und Bewerberkorrespondenz
• Tool- und Bewerberpflege
• Unterstützung bei der Schaltung von Stellenanzeigen
• Support und Betreuung des Recruiting- und Onboardingprozesses
• Verschiedene HR relevante Recherchearbeiten, Directsearch
• Allgemeine administrative Aufgaben
• Durchführung von telefonischen Interviews
• Erstellung von Bewerberprofilen

Das bieten wir Dir:

• Einen spannenden Einblick in den Bereich Personalmanagement, Personaldienstleistung und Recruiting
• Die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten
• Die Mitarbeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien
• Ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz im Herzen von Stuttgart

Deine Qualifikationen:

• Studium BWL,  Personalmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften oder ähnlicher Studiengang
• Erste Erfahrungen im Recruiting oder Personalbeschaffung wünschenswert
• Gute MS Office und Mac OSX bzw. Windowskenntnisse
• Hands-on Mentalität
• Kommunikativ und redegewandt
• Zuverlässig, gewissenhaft und strukturiert
• Belastbar und flexibel
• Stundensatz: 17 Euro
• Deutsch mind. verhandlungssicher
• Englisch mind. versiert

Hört sich das nach dem perfekten Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Aufgaben:

• Bewerberverwaltung und Bewerberkorrespondenz
• Tool- und Bewerberpflege
• Unterstützung bei der Schaltung von Stellenanzeigen
• Support und Betreuung des Recruiting- und Onboardingprozesses
• Verschiedene HR relevante Recherchearbeiten, Directsearch
• Allgemeine administrative Aufgaben
• Durchführung von telefonischen Interviews
• Erstellung von Bewerberprofilen

Das bieten wir Dir:

• Einen spannenden Einblick in den Bereich Personalmanagement, Personaldienstleistung und Recruiting
• Die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten
• Die Mitarbeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien
• Ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz im Herzen von München

Deine Qualifikationen:

• Studium BWL,  Personalmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften oder ähnlicher Studiengang
• Erste Erfahrungen im Recruiting oder Personalbeschaffung wünschenswert
• Gute MS Office und Mac OSX bzw. Windowskenntnisse
• Hands-on Mentalität
• Kommunikativ und redegewandt
• Zuverlässig, gewissenhaft und strukturiert
• Belastbar und flexibel
• Stundensatz: 17 Euro
• Deutsch mind. verhandlungssicher
• Englisch mind. versiert

Hört sich das nach dem perfekten Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

• Strategische und operationale Planung von IT Programmen und Projekten
• Anforderungsanalyse und Evaluierung inklusive Entscheidung der geeigneten Methodologie 
• Management von Programmen und Projekten über den gesamten Projektlebenszyklus mit Erreichung der definierten Ziele (Zeit, Budget, Inhalt, Qualität)
• Projektbudgetverantwortung
• Projektstatusberichte im Rahmen der bestehenden IT Governance inkl. Kommunikation an die jeweiligen Stakeholder
• Vorbereitung und Kommunikation der notwendigen Entscheidungen im Rahmen von Steering Meetings
• Notwendige Abstimmungen und enge Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern in der IT und im Business
• Einhaltung der Regeln im Rahmen der bestehenden IT Governance inklusive lückenlose Erfüllung der definierten Aufgaben

Ihre Qualifikationen:

• Akademischer Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement (idealerweise PMP, IPMA oder Prince2-Zertifikat)
• Zertifizierung im Bereich Projektmanagement
• Fundierte Kenntnisse in kaufmännischen Inhalten wie z.B. Budgetplanung
• Solide Kenntnisse im Risiko- und Qualitätsmanagement
• Analytische Denkweise, Hohes Maß an Selbständigkeit und Anpassungsfähigkeit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Deutsch und Englisch mind. verhandlungssicher

Wenn Sie als Project Lead IT die erforderlichen Kenntnisse mitbringen und unser Angebot für Sie wie gemacht klingt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortlich für die Betreuung des Messtechnologieprojektes “Inline-Messtechnik” und in diesem Zusammenhang explizit für die Programmierung von TS-Konturmesstechnik
• Projekt-Koordination: Sie stimmen sich bzgl. Priorisierungen eng ab mit den Messtechnik-Experten des zentralen Messraumes und den Ziel-Bereichen der Inline-Messtechnik
• Prüfplanung für Inline- Konturmesstechnik und Inline- Koordinatenmesstechnik in Abstimmung mit den Qualitätsteams der Linie sowie den Teams der Fertigung
• Abstimmung Messtrategie und Programmierung für TS Inline-Konturmesstechnik
• Entwerfen ggf. erforderlicher Aufnahme- und Spannvorrichtungen und Tasterkonfigurationen

Ihre Qualifikationen:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Messtechnik insb. in der Konturmesstechnik und Koordinatenmesstechnik
• Zeiss Messmaschinen AUKOM 1-3
• Kenntnisse PiWeb-Anbindung wünschenswert
• Kenntnisse in TS-Konturmesstechnik und TS-Programmierung – wünschenswert
• Erfahrung in der KMM-Programmierung – idealerweise Calypso
• Kenntnisse im Messdatenmanagement und entsprechender Software wünschenswert
• Ausgeprägter Sinn für das Anstreben von messtechnischer Prozess-u- Ablaufverbesserungen
• Schnelle Auffassungsvermögen im Erlernen von neuer Messtechnik-u. Programmiertechnologien
• Deutsch mind. verhandlungssicher

Wenn Sie als Messtechniker – Programmierer die erforderlichen Kenntnisse mitbringen und unser Angebot für Sie wie gemacht klingt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

• Projektsteuerung der Zertifizierung eines Information Security Management System nach ISO 27001:2022/TISAX
• Ermittlung der Anforderungen und Durchführen der Gap Analyse
• Priorisierung der Anforderung und Planung sowie Koordination der Umsetzung
• Erster Ansprechpartner für die Fach- und IT-Seite im Projekt

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium wünschenswert
• Erfahrung im Bereich Projektmanagement
• Erfahrung in der Umsetzung von ISMS-Projekten nach IS0 27001:2022 & TISAX
• Idealerweise ISMS Auditoren-Zertifizierung
• Gute Kenntnisse der ISO 27001
• Deutsch und Englisch mind. verhandlungssicher

Wenn Sie als Programm-Manager für Sicherheitszertifizierung die erforderlichen Kenntnisse mitbringen und unser Angebot für Sie wie gemacht klingt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
• Verbuchung von Geschäftsvorfällen im Hauptbuch inklusive Durchführung von Kontenanalysen und Kontenabstimmungen
• Unterstützung des Accounting Managers bei laufenden Jahresabschlussprüfungen
• Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Vorsteuervergütungsanträgen
• Durchführung und Dokumentation von internen Kontrollen im General Ledger

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem Konzernunternehmen
• Abschlusssicherheit nach HGB und IFRS sowie gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht
• Gute SAP R/3 FI Anwendungskenntnisse
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Deutsch mind. verhandlungssicher
• Englisch mind. versiert

Wenn Sie als IFRS Accountant die erforderlichen Kenntnisse mitbringen und unser Angebot für Sie wie gemacht klingt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

• Testplanung und -entwicklung: Entwerfen, entwickeln und implementieren von Teststrategien, -plänen und -fällen für Embedded-Software in HIL-Umgebungen.
• Testdurchführung: Ausführen von Tests, Identifizierung von Fehlern und Fehlerberichterstattung während der Entwicklung von Embedded-Systemen.
• Spezifikation und Dokumentation: Erstellen und Pflegen von detaillierten Testdokumentationen, Berichten und Spezifikationen für die Softwarequalitätssicherung.
• Zusammenarbeit im Team: Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Ingenieuren und anderen Teams, um Testanforderungen zu verstehen und sicherzustellen, dass die Software den Anforderungen entsprechen.
• Werkzeugkenntnisse: Verwendung verschiedener Testwerkzeuge, Simulationssoftware und HIL-Plattformen zur Durchführung von Tests und Fehleranalysen.
• Qualitätsverbesserung: Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Testprozesse, um die Effizienz, Zuverlässigkeit und Qualität der Softwareprodukte zu steigern.

Bitte beachten Sie, dass max. 40% der Arbeitszeit remote geleistet werden kann, 60% müssen vor Ort in München geleistet werden

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswesen oder qualifizierter Techniker mit Fachrichtung E-Technik oder Mechatronik
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Testing (Embedded Software) Erfahrung im Bereich Blackbox Test von Embedded Device
• MS-Office mind. Kenntnis von Detailfunktionen
• Deutsch und Englisch mind. verhandlungssicher
• Zertifizierung als ISTQB Fundation Level
• Gute Kenntnisse in imbus test bench oder vergleichbare Testmanagementtools

Wenn Sie als Ingenieur – System Test die erforderlichen Kenntnisse mitbringen und unser Angebot für Sie wie gemacht klingt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Deine Aufgaben:

• Bewerberverwaltung und Bewerberkorrespondenz
• Tool- und Bewerberpflege
• Unterstützung bei der Schaltung von Stellenanzeigen
• Support und Betreuung des Recruiting- und Onboardingprozesses
• Verschiedene HR relevante Recherchearbeiten, Directsearch
• Allgemeine administrative Aufgaben
• Durchführung von telefonischen Interviews
• Erstellung von Bewerberprofilen

Das bieten wir Dir:

• Einen spannenden Einblick in den Bereich Personalmanagement, Personaldienstleistung und Recruiting
• Die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten
• Die Mitarbeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien
• Ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz im Herzen von Stuttgart

Deine Qualifikationen:

• Studium BWL,  Personalmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften oder ähnlicher Studiengang
• Erste Erfahrungen im Recruiting oder Personalbeschaffung wünschenswert
• Gute MS Office und Mac OSX bzw. Windowskenntnisse
• Hands-on Mentalität
• Kommunikativ und redegewandt
• Zuverlässig, gewissenhaft und strukturiert
• Belastbar und flexibel
• Stundensatz: 17 Euro
• Deutsch mind. verhandlungssicher
• Englisch mind. versiert

Hört sich das nach dem perfekten Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Organisation und Durchführung sämtlicher Assistenzaufgaben für den Vice President Human Resources Rail Europe, inklusive effizienter Terminplanung und -verfolgung
• Aktive Unterstützung und Koordination von HR-Projekten, einschließlich der Gründung des Europäischen Betriebsrats und der jährlichen Staff Dialogue Prozesse
• Planung und Organisation von Panelrunden und strategischen Meetings im HR-Bereich
• Koordination von Besprechungen mit nationalen und internationalen Geschäftspartnern sowie Führungskräften, agieren als Hauptansprechpartner für interne und externe Stakeholder sowie HR-Leitungen der europäischen Standorte
• Organisation und Durchführung von internen und externen Meetings, Konferenzen und HR-spezifischen Veranstaltungen
• Eigenständige Planung von Dolmetsch-Konferenzen und speziellen HR-Events
• Verantwortlich für die selbstständige Erledigung der gesamten Korrespondenz in Deutsch und Englisch, Visa-Beschaffung, Reiseplanung, Dokumenten- und Adressmanagement sowie Budgetüberwachung und -planung
• Sachliche Prüfung und Freigabe von Rechnungen sowie eigenverantwortliche Bearbeitung von Intercompany Cost Transfers
• Überwachung von Personalprojekten und Unterstützung in der Bereichskommunikation
• Durchführung spezifischer Recherchen zur Unterstützung von strategischen HR-Entscheidungen und Sonderaufgaben
• Zusätzlich werden 30% der Arbeitszeit als PMO bei Sonderprojekten geleistet

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder ähnliches
• Mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariat oder in der Assistenz, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
• Erfahrung im Human Ressource-Projektmanagement erforderlich
• Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen und Erfahrung mit HR-Management-Software von Vorteil
• Gute Kenntnisse in SAP und HR Connect
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und interkulturelle Kompetenz
• Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Diskretion
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
• Englischkenntnisse mindestens verhandlungssicher

Wenn Sie als HR Assistenz die erforderlichen Kenntnisse mitbringen und unser Angebot für Sie wie gemacht klingt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.