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Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Durchführung des Einkaufsprozesses für Bau – und Infrastrukturprojekte von der Anfrage über Bewertung von Angeboten, der Verhandlung und Abschluss von spezifischen Verträgen.

Ihre Qualifikationen:

• Zwingend erforderlich sind Erfahrungen (> 3 Jahre) bei der Bewertung und Vergabe von Bauleistungen, Kenntnisse VOB; Vertragsverhandlungen, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Zielorientiertierung …..
• Deutsch mind. verhandlungssicher
• Englisch basics

Wenn Sie als EK-Support für Bau- und Infrastrukturprojekte die erforderlichen Kenntnisse mitbringen und unser Angebot für Sie wie gemacht klingt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

• Erledigung der kompletten administrativen Betreuung von der Einstellung bis zum Austritt (z.B.
• Erstellung von Zeugnissen, Arbeitsverträgen, Betriebsratsanhörungen, etc.)
• Erfassung und Pflege der Mitarbeiterdaten in SAP HR inkl. Organisationsmanagement
• Führen der Personalakten
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Unterstützung bei der Erstellung von Prozessdokumentationen

Ihre Qualifikationen:

• Industriekaufmann/frau oder Kaufmann/-frau für Bürokommunikation mind. Berufsausbildung
• Wirtschaftswissenschaften mind. Bachelor-Studiengang
• Personalwesen mind. über 1 Jahr
• MS-Office mind. vertiefte Anwendungskenntnis
• SAP mind. erste Anwendungskenntnis
• Deutsch mind. verhandlungssicher
• Englisch wünschenswert

Wenn Sie als Sachbearbeiter Human Resources das erforderliche theoretische Wissen mitbringen und unser Angebot für Sie wie gemacht klingt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

• Implementierung und Betreuung elektro-hydraulischer Prüfstände
• Reparatur, Fehlerbehebung und Wartung von Prüfständen
• Betreuung der Hard- und Software hydraulischer Prüfstände
• SPS-Programmierung an hydraulischen Prüfständen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung hydraulischer Prüfstände
• Mitarbeit bei der Fertigung von Prüfständen (Verdrahten, Verschlauchen, etc.)

Ihre Qualifikationen:

• Mechatroniker/in mind. Berufsausbildung
• Techniker/in mind. abgeschlossen/vorhanden
• 5 Jahre Berufserfahrung
• Hydraulik (Ölhydraulik), Pneumatik, Messtechnik
• Rechentechnik und Programmierung wünschenswer
• Siemens S7, Kleinsteuerung

Wenn Sie als Prüfstand-Techniker die erforderlichen Kenntnisse mitbringen und unser Angebot für Sie wie gemacht klingt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

• Bewertet verschiedene eingebaute Konzepte in Bezug auf technologische und wirtschaftliche Aspekte
• Erstellt Spezifikationen und arbeitet bei der Beurteilung und Verbesserung der angestrebten Anwendung mit Kunden zusammen
• Erstellt die entsprechenden Berichte
• Hilft beim Aufbau von Prüflingen und leitet die Entwicklung und die Test-Programme für alternativ angewendete Systeme und Subsysteme. Wertet die Ergebnisse aus, schlägt die entsprechenden optimalen Lösungswege vor und gewährleistet die Bereitschaft für die Homologation
• Unterstützt die Vorbereitung des zu prüfenden Prüflings sowie die Vorbereitung der Testumgebung
• Prüft das Testprogramm, und führt die entsprechenden Sequenzen von Prüfungen durch, die von der Prüfvorschrift und dem Testprogramm verlangt werden
• Trägt durch qualifiziertes Feedback in Bezug auf die wahrgenommene Funktionalität des getesteten Bremssystems zur Datenerhebung und damit zur Qualität der Testergebnisse bei. Hilft somit bei der Weiterentwicklung von Produkten und Systemen

Positionsspezifisch:

• Erstellung von Validierungsplänen, Prozeduren und Versuchsplänen sowie Konzeption von Versuchsanordnungen
• Durchführung von entwicklungsbegleitenden Versuchen und Messungen mit Luftversorgungsanlagen und deren Komponenten
• Bewertung von Versuchsergebnissen sowie Erstellung von Versuchsberichten in EN
• Entwickeln und Umsetzen von Vorgaben und Konzepten für Versuchsaufgaben inkl. Programmierung von Messdatenerfassungsprogrammen (z. B. DIADEM)
• Organisation und Planung von Aufgaben im Versuchsbereich und mit externen Dienstleistern im Rahmen von Projekten und Anleitung zugeteilter Versuchsmechaniker
• Projektierung, Beschaffung und Betreuung von Versuchseinrichtungen, -werkzeugen und Messeinrichtungen
• Aktive Mitgestaltung der Produkte in Kundenprojekten, bei Produktverbesserungen, bei Kostenreduktionen und FMEA

Ihre Qualifikationen:

• MS-Office mind. Kenntnis von Detailfunktionen
• Vorkenntnisse im Umgang mit Datenauswerte-Software (z.B. Diadem) wünschenswert
• Deutsch und Englsich mind. verhandlungssicher
• Technischer Studiengang Maschinenbau (oder ähnlich) bzw. Techniker Maschinenbau
• Vorkenntnisse im Prüffeld erforderlich
• Vorkenntnisse mit Kompressoren/Motoren wünschenswert
• Handwerkliches Geschick notwendig, da Prüflinge in der Versuchswerkstatt teilweise selbst montiert/demontiert werden müssen

Wenn Sie als Engineering System and Product Validation das erforderliche theoretische Wissen mitbringen und unser Angebot für Sie wie gemacht klingt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

• Übernahme des Testmanagements (Teilprojektleitung) für die Hardware/Software Integrations-Tests in Kunden-Projekten (OE-Projekten)
• Spezifikation und Durchführung der Software-Komponententests bzw. Software-Modultests durch automatischen Test
• Spezifikation und Durchführung von Hardware/Software Integrations-Tests durch manuelle und automatische Testverfahren am Prüfstand
• Durchführung der Tests sowie Erstellung der Test-Dokumentation nach Kunde
• Entwicklungsprozess bei Einhaltung der EN 50128:2011 (bzw. EN50128:2001)
• Teilnahme an internen Reviews
• Unterstützung bei der Fehleranalyse
• Unterstützung bzw. Teilnahmen an Audits durch externe Prüfinstitute für die EN50128 Begutachtung
• Zusammenarbeit mit Electronic Systems Engineers, SW-Entwicklern, Validierern, Inbetriebsetzung, Projektleitung, den Koordinatoren und ggf. anderen SW-/HW-Integrationstestern sowie bei Bedarf mit Fachabteilungen
• Mitarbeit in nationalen sowie internationalen Projekten und Projektteams

Ihre Qualifikationen:

• Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation mind. Master / Diplom-Studiengang
• Deutsch und Englisch mind. verhandlungssicher
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Systemtest verteilter embedded Systeme, im Bereich der Eisenbahntechnik.
• Erfahrung bei der Automatisierung von Tests für verteilte embedded sowie von Prüfständen mithilfe von Programmiersprachen
• Vertiefte Kenntnisse der Anforderungen an den Software Komponententest und HW-/SW-Integrationstest, die sich aus der der EN50128:2001 und EN50128:2011 ergeben
• ISTQB Certified Tester Foundation Level (CTFL)

Wenn Sie als Application Software Test Engineer das erforderliche theoretische Wissen mitbringen und unser Angebot für Sie wie gemacht klingt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung bestehender Produktplattformen und Komponenten im Bereich Bremssteuerungselektronik für Schienenfahrzeuge in der Nachmarktphase
  • auf dem Mikroprozessor Z80 basierend vom Kunden
  • MRP (Mannesmann Rexrodt Pneumatik)
• Sicherstellung der Produktions- und Lieferfähigkeit
• Erarbeitung und Umsetzung der technischen Langfristbetreuungsstrategie
• Obsoleszenzanalyse für kritische Komponenten
• Definition von Ersatzlösungen für nicht mehr lieferbare Teile
• Entwicklung, Test, Qualifikation und Freigabe von Redesign-Lösungen unter Einhaltung relevanter Normen und Standards für den Schienenfahrzeugbereich
• Erstellung von Entwicklungsdokumentation und Prüfanweisungen

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Elektronik
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Elektrotechnik/Elektronik
• Mehrjährige Erfahrung in Entwicklung, Redesign und Test von elektronischen Geräten, Baugruppen und Bauteilen
• Deutsch und Englisch mind. verhandlungssicher

        Kenntnisse:

• Kenntnisse Schaltungserstellung und Layout auf einem EDA (Electronic Design Automation)
  • System wie z.B: Zuken CADStar, PCAD/ORCAD bevorzugt oder auch Mentor Graphics PADS

      Wünschenswert:

• Kenntnisse im Obsoleszenzmanagement
• Kenntnisse Bremssteuerungen für Schienenfahrzeuge
• Erfahrung mit IHS Markit BOM-Manager
• Kenntnisse LabView oder vergleichbare Prüfstandsautomatisierungs-Software
• Erfahrung mit Change Management und PLM-Systemen wie z.B. Eigner PLM (KB)
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wenn Sie als Ingenieur – Elektotechnik / Elektronik das erforderliche theoretische Wissen mitbringen und unser Angebot für Sie wie gemacht klingt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

• Globale Verantwortung für Design und Governance von Recruiting, Employer Branding und Onboarding als Teil des Corporate-HR-Teams
• Optimierung und Standardisierung der künftig Success Factors-basierten End-to-End-Prozesse im Rahmen der HR-Transformation
• Globale Implementierung der Success Factors-Module Recruiting und Onboarding

Ihre Qualifikationen:

• Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaft mind. Bachelor-Studiengang
• MS-Office mind. detaill. Spezialkenntnisse
• Deutsch und Englisch mind. verhandlungssicher
• Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in einem internationalen Konzern
• Expertise im Bereich Human Resources mit Spezialisierung auf Recruiting und Onboarding
• Erfahrung im Prozessmanagement und in der Implementierung von IT-Systemen
• Proaktive, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Selbstständigkeit
• Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und Fähigkeit zur Arbeit in virtuellen Teams

Wenn Sie als Global Professional Recruiting and Employer Branding das erforderliche theoretische Wissen mitbringen und unser Angebot für Sie wie gemacht klingt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung und Umsetzung der globalen HR-Transformation (SuccessFactors basiert) als Teil des Teams innerhalb Corporate HR
• Ausarbeitung der zukünftigen HR-Organisationen in EU- und Non-EU-Ländern in Bezug auf HR-Strukturen, -Rollen und -Prozessen
• Design und detaillierte Dokumentation von HR-Rollen und standardisierten End-to-End-Prozessen in enger Abstimmung mit den Regionen
• Erstellung von Transformationsleitfäden und -templates und Begleitung der Transition in Zielorganisation sowie Zielprozesse
• Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Workshops mit HR-Kollegen aus den Regionen und Fokus-Ländern

Ihre Qualifikationen:

• Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaft mind. Bachelor-Studiengang
• Deutsch und Englisch mind. verhandlungssicher
• Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in einem internationalen Konzern
• Ausgeprägte Erfahrung im Bereich Human Resources, vorzugsweise mit der Einführung von neuen HR-Operating-Modellen und Shared-Service-Strukturen
• Fundierte Kompetenz im Projekt- und Prozessmanagement sowie im Ausüben von Governance
• Proaktive, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Selbstständigkeit und Lösungsorientierung
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft sowie interkulturelle Kompetenz

Wenn Sie als Global Professional HR Transformation das erforderliche theoretische Wissen mitbringen und unser Angebot für Sie wie gemacht klingt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Bereichsleitung in allen organisatorischen und administrativen Belangen
• Selbständige Terminplanung
• Organisation von Meetings, Konferenzen sowie Events, Mitarbeiter- und Kundenveranstaltungen
• Erstellung von Präsentationen in deutscher und englischer Sprache
• Erledigung der externen und internen Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
• Selbstständige Organisation und eigenverantwortliche Durchführung allgemeiner Sekretariatsaufgaben
• Planung und Organisation von Dienstreisen sowie eigenständige Abwicklung und Kontrolle der Reisekostenabrechnungen
• Gleitzeitbeauftragte/r und IT-Koordinator/in für den betreuten Bereich

Ihre Qualifikationen:

• kaufmännische Ausbildung mind. Berufsausbildung mit langj. Berufserfahrung
• Weiterbildung im Assistenzbereich
• Berufserfahrung mind. über 3 Jahre
• MS-Office mind. Kenntnis von Detailfunktionen
• SAP mind. Kenntnis von Detailfunktionen
• Deutsch und Englisch mind. verhandlungssicher
• Flexibilität
• Eigenständige Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe und Organisationsgeschick

Wenn Sie als Bereichsassistenz das erforderliche theoretische Wissen mitbringen und unser Angebot für Sie wie gemacht klingt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Leitung der R&D Team (System, SW, HW, Validierung etc.) und Koordination der dem Projekt zugeordneten Mitarbeiter zur Realisierung der Kundenanforderung für das Projekt Front Camera.
• Tägliche Verfolgung der Arbeitsabläufe und ggf. Einleitung von Korrekturmaßnahmen
• Verantwortung für die Planung, Durchführung der R&D Arbeitspakete (Steuerung der Implementierung der Systemfunktionen, Steuerung der Bug fixing, Leitung von Task Forces etc.).
• Verfolgung der einzelnen R&D Arbeitspakete mit starkem Fokus auf die Software
• Erstellung der Ablaufplanung für die Projekte in Zusammenarbeit mit den R&D Fachabteilungen
• Interface mit dem Kunden auf technische Ebene, Vorbereitung von Reports in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und Kommunikation mit dem Kunden.
• Regelmäßiger Report zu den R&D Abteilungsleiter und zum Business Unit Leiter über den Projektstatus.
• Durchführung der im PM-Handbuch definierten Aufgaben eines R&D PTM

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem R&D Bereich im Bereich ADAS, SW und System Entwicklung.
• Sehr strukturierte und analytische Arbeitsweise.
• Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit.
• Eigeninitiative, hohe Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
• Reisebereitschaft.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (verbal und schriftlich) ist Voraussetzung.
• Deutsch mind. B2
• Hohe Kompetenz in Kommunikation und Reporting in verbale und schriftliche Form zum Kunden und zu den internen Vorgesetzten.
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und eine zielstrebige
• Multi-Projekt Management

Wenn Sie als R&D technical Project Manager das erforderliche theoretische Wissen mitbringen und unser Angebot für Sie wie gemacht klingt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.