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Ihre Aufgaben:

• Entwicklungsverantwortung und Projektleitung für Sensoren über den
  gesamten Produktlebenszyklus von der Konzepterstellung bis zur Serienreife gem. geltenden
  Standards (bspw. ISO26262)
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und Entwicklungspartnern auf
  nationaler und internationaler Ebene
• Erstellung von Spezifikationen basierend auf Kundenforderungen
• Konzeptfindung, Bewertung und Machbarkeitsuntersuchung von Sensorprinzipien
• Umsetzung der Kundenanforderungen vom A-Muster bis zum Serienprodukt
• Qualifikation der Sensoren durch Labor- und Feldversuche (Definition, Durchführung, Auswertung
  und Dokumentation)
• Optimierungen, Kostenreduzierungen, Fehleranalysen, Claim- und Änderungsmanagement für
  Sensoren
• Mitarbeit in FMEA-Teams

Ihre Qualifikationen:

• Dipl. Ing. / Master Mechatronik, Elektrotechnik, Physik, Maschinenbau oder vergleichbar
• Berufserfahrung mind. über 2 Jahre
• Erfahrung im Bereich Automotive Sensorik, insbesondere Magnetfeld Sensorik, wünschenswert
  (zb.: passive und aktive Speed Sensorik, Position Sensorik oder Lenkwinkel Sensorik)
• Projektmanagement
• PLM
• Produktsicherheit /-haftung (SC/CC, PSA, FUSI)
• Entwicklungsprozesse
• FMEA Methoden & Tools
• Mechatronik
• Testmethoden und -ausrüstung
• Analyse- und Problemlösungsfähigkeit
• Flexibilität und Anpassungsbereitschaft
• Selbstreflexion und Entwicklungsbereitschaft
• Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit und Kollegialität
• Deutsch, Englisch (mind. verhandlungssicher)

Wenn Sie als Ingenieur für Sensoren die erforderlichen Kenntnisse mitbringen und unser Angebot für Sie wie gemacht klingt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Your Tasks:

• Successfully perform and planning of small, medium, large, complex and critical IT projects (resources, cost, time, dependencies & risks), in the Administration / Market / Customer area or Products / Manufacturing area
• Perform / coordinate the necessary requirements analysis and project evaluation with other IT & business units leading to a detailed project specification
• Manage assigned projects by leading and motivating project teams in order to implement the agreed results and deliverables on time, cost and quality
• Monitor the project performance
• Report the project status – also on top management or board level – according to specification and initiate applicable measures accordingly
• Ensure proper communication to all stakeholders inside and outside the project
• Identify & monitor risks and initiate mitigation actions as necessary
• Perform change management in assigned projects
• Coordinate and design operational concepts, rollouts and training plans
• Manage external vendors and service providers
• Design, implement, steer, improve and review global project standards and methodologies
• Member of global Project Delivery Office
• Report to Manager Project Management

Your Skills:

• Degree holder in IT, Engineering or Business Administration
• Several years of professional experience in managing programs / project of at least 20 team members, including significant change management aspects
• Hands-on experience in project methodologies (e.g. PMI, IMPA or PRINCE2) as well as agile project management methods such as SCRUM – if possible supported by a certification
• Sound knowledge in general IT; tool / application / process knowledge desirable
• Knowledge of procedural models such as ITIL or CMMI are a big plus
• (Expert) in project controlling / management reporting knowledge
• Positive, confident personality
• Perform effectively in a team-oriented environment
• Results oriented
• Clear presentation to all organization levels
• Very good communication skills and social competency
• Strong sense of urgency, perseverance, and the creativity to overcome obstacles
• German and English – Fluent

If you can offer the theoretical knowledge necessary for a position as a IT Project Manager and you can see yourself in our job offer, then we look forward to receiving your application.

Ihre Aufgaben:

• Koordinierung der laufenden Planungen (Budget / Forecast / Outlook)
• Sicherstellung der Vollständigkeit aller Buchungen und Abgrenzungen
• Unterstützung und Koordination bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inklusive Kommentierung vom Abschluss
• Ermittlung des SfS-Monatsergebnisses (GuV/Balance Sheet, Cashflow und Key Figures)
• Ganzheitliche kaufmännische Betreuung der zuständigen Bereiche
• Eigenständige Weiterentwicklung der Controlling Tools und Prozesse
• Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich Controlling

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik
• Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung im Controlling Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 FI, CO, BW, BI-IP und SEM-BCS und OLAP-Datenbanken
• Sehr gute HGB und IFRS Kenntnisse
• Deutsch und Englisch mind. verhandlungssicher

Wenn Sie als Controller die erforderlichen Kenntnisse mitbringen und unser Angebot für Sie wie gemacht klingt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Your tasks:

• Project Portfolio Management according to International Financial Reporting Standards (e.g. IAS 38
  and IFRS 15) with currently quarterly and future monthly closing
• Ensure governance and data quality to safeguard correct capital market reporting
• Support planning of International Financial Reporting Standards circumstances towards CVS
  locations and AG
• Support implementation and stabilization of Kopernikus structure (e.g. changes in PLM, SAP
  statistical Internal Orders, SAP cost center to ensure correct tariff up-load, Analysis for Office
  Report Testing)
• Support HY and YE Audits; Support tax audits

Your skills:

• University degree in the field of Economics, Industrial Engineering (Bachelor or Master of
  Business Administration or Engineering) or comparable
• At least five years of professional experience in Finance and Controlling, ideally experience with
  IFRS Accounting
• Very good knowledge of MS Office and SAP ERP
• Ideally knowledge of SAP PS
• IT affinity essential
• Independent and analytical working style as well as outstanding communication and team skills
• Assertiveness and work experience in international team setting
• High level of self-motivation, excellent self-organization and implementation skills
• Presentation Skills
• German, English (fluent)

If you can offer the theoretical knowledge necessary for a position as a Senior R&D Controlling Specialist and you can see yourself in our job offer, then we look forward to receiving your application.

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung und Durchführung der internen Leistungsverrechnung (auf Basis von SAP PS Modul)
• Maintenance und Kommunikation der vertraglichen Dokumentation von Verträgen an die
  Leistungsempfänger
• Klärung von Rückfragen der Ansprechpartnern zur Verrechnung, Verträgen, etc.
• Prüfen von eingehenden Rechnungen auf Richtigkeit und Vollständigkeit
• Unterstützung bei Abschlussaktivitäten im Rahmen des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses
  nach IFRS/HGB z.B. Kommentierung Abweichungen Balance Sheet /P&L, Ermitteln von relevanten
  Buchungspositionen für Rückstellungen, Erstellen von entsprechenden Dokumentationen, Prüfung
  und Analyse ARAP-Positionen in Zusammenarbeit mit Accounting, etc.
• Weiterentwicklung der bestehenden Finance- und Reportingsysteme sowie Analysemethoden

Ihre Qualifiaktionen:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbares mit entsprechender
  Erfahrung und dem Schwerpunkt Accouting/Controlling
• Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen
• Controlling Erfahrung wünschenswert
• Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Vorteil
• Sehr gute SAP Kenntnisse in den Modulen FI, CO sowie PS
• Sehr gute Kentnisse in MS-Office (insbesondere Excel) sowie gute Kenntnisse think-cell
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie interkulturelle Kompetenz
• Durchsetzungsvermögen und eine serviceorientierte, proaktive und verbindliche Arbeitsweise
• Kritisches Denkvermögen bspw. Hinterfragen von Prozessen und Vorgehensweisen
• Deutsch, Englisch (mind. verhandlungssicher)

Wenn Sie als Fiancal Analyst die erforderlichen Kenntnisse mitbringen und unser Angebot für Sie wie gemacht klingt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

• Inhaltliche Führung der funktionalen und technischen Architektur und des übergreifenden Konzepts
  der Produktlinie
• Ableiten von Subsystem-Anforderungen aus den Systemanforderungen
• Verifikation von Systemanforderungen der verschiedenen Hierarchieebenen
• Spezifikation der Auswahl von Zuliefersubsystemen und Treiben von “make or buy” Entscheidungen
• Erstellung von Kosten-Nutzen Betrachtungen
• Technische Führung in Projekten mit globaler Beteiligung
• Verifizierung der Projektphasen-Ergebnisse bezüglich Architektur und technischer Realisierbarkeit
• Erstellung von Auswirkungsanalysen bei technischen Änderungen bzw. Fehlern des Systems
• Mitarbeit bei Nachweisen zur Rückwirkungsfreiheit
• Aktive Mitwirkung in der Nachweisführung bei Zulassungsprozessen

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Technischen Informatik oder vergleichbar
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Entwicklung bzw. im Systems-Engineering
• Erfahrungen mit Variabilitätsmanagement
• Führungserfahrungen bei der Erstellung von technischen Lösungen komplexer Systeme in
  standort- und firmenübergreifender Zusammenarbeit
• Systematische Arbeitsweise, Lösungsorientierung, hohe Lernbereitschaft und hohe
  Reisebereitschaft
• Kommunikationsstärke, sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Interkulturelle Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Deutsch, Englisch (mind. verhandlungssicher)

Wenn Sie als System Architect die erforderlichen Kenntnisse mitbringen und unser Angebot für Sie wie gemacht klingt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung aller Beschaffungsaktivitäten im Rahmen von Produktentwicklungsprojekten und
  Kostensenkungsmaßnahmen für Zukaufteile
• Sicherstellung der zeitgerechten Lieferantenauswahl im Einklang mit der globalen
  Lieferantenstrategie, sowie die Erreichung der Kosten- und Terminziele
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualität, Catergory Einkauf, Lokistik und Lieferanten bei
  der Planung und Durchführung aller Aktivitäten bis zur Serieneinführung von Zukaufteilen
• Identifizierung, Abstimmung und Umsetzung von Kostenreduzierungspotentialen im Rahmen der
  Projektarbeit
• Konsequentes Nachverfolgen von Arbeitspaketen, Zeitplänen und Kostenzielen sowie Einleitung
  von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen
• Status Reporting an Projektleitung und Einkaufsleitung (ad hoc)
• Planung und Verfolgung von benötigten Budget

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium betriebswirtschaftlicher oder technischer Richtung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Einkauf oder in Produktkostensenkungsprojekten
• Empathie und Überzeugungskraft gegenüber crossfunktionalem Team sowie proaktives,
  methodisches und analytisches Vorgehen in der täglichen Arbeit, unternehmerisches Denken
  im Umgang mit Beschaffungsprojekten und limitierten Ressource
• Deutsch, Englisch (mind. verhandlungssicher)

Wenn Sie als Projekteinkäufer die erforderlichen Kenntnisse mitbringen und unser Angebot für Sie wie gemacht klingt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

• Durchführen von Planung und Auswertung der Entwicklungs-, Funktions- und Lebensdauerversuchen an elektropneumatischen Komponenten
• Selbstständige Festlegung, Planung und Verfolgung von Freigabeerprobungen
• Bearbeitung des kompletten Prozesses von Kundenanforderungen über Implementierung in die Module bis hin zur Validierung an Prüfständen und in der Serieneinführung
• Ausarbeitung von Problemlösungen und Überwachung der Umsetzung in Zusammenarbeit mit Entwicklung und Fertigung
• Unterstützung der Entwicklungstätigkeit bei Konzeptfindung, Bewertung und Machbarkeitsuntersuchungen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik, Feinwerktechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Erprobung, Entwicklung und Industrialisierung pneumatischer / hydraulischer Produkte, idealerweise im Automotive-Umfeld
• Erfahrung in Prüfstandsprogrammierung in DIAdem oder LabView von Vorteil
• Herausragende handwerklich-mechanische Fähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Deutsch, Englisch (mind. verhandlungssicher)

Wenn Sie als Versuchsingenieur Magnetventilentwicklung die erforderlichen Kenntnisse mitbringen und unser Angebot für Sie wie gemacht klingt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Deine Aufgaben:

• Bewerberverwaltung und Bewerberkorrespondenz
• Tool- und Bewerberpflege
• Unterstützung bei der Schaltung von Stellenanzeigen
• Support und Betreuung des Recruiting- und Onboardingprozesses
• Verschiedene HR relevante Recherchearbeiten, Directsearch
• Allgemeine administrative Aufgaben
• Durchführung von telefonischen Interviews
• Erstellung von Bewerberprofilen

Das bieten wir Dir:

• Einen spannenden Einblick in den Bereich Personalmanagement, Personaldienstleistung und Recruiting
• Die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten
• Die Mitarbeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien
• Ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz im Herzen von Stuttgart

Deine Qualifikationen:

• Studium BWL,  Personalmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften oder ähnlicher Studiengang
• Erste Erfahrungen im Recruiting oder Personalbeschaffung wünschenswert
• Gute MS Office und Mac OSX bzw. Windowskenntnisse
• Hands-on Mentalität
• Kommunikativ und redegewandt
• Zuverlässig, gewissenhaft und strukturiert
• Belastbar und flexibel
• Stundensatz: 12 Euro.
• Deutsch mind. verhandlungssicher
• Englisch mind. versiert

Hört sich das nach dem perfekten Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

• Erarbeitung, Bewertung und Darstellung von Konzepten für elektronische Steuergeräte
• Hardware-Entwicklung von elektronischen Steuergeräten
• Entwurf von neuen oder Optimierung von bestehenden Schaltungsmodulen (u.a. mit Simulationen in LT-Spice oder Matlab Simscape)
• Aufbau und Validierung von Hardware-Modulen im Labor und an Hardware-Prüfständen
• Eigenständige Organisation, Durchführung, Bewertung und Dokumentation von elektrischen Versuchen
• Bedarfsweise Unterstützung in der Projektarbeit (von Angebotsphase bis Serienbetreuung)

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder vergleichbar
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Hardwareentwicklung
• Erfahrungen im Umgang mit Schaltungssimulationstools (z.B. P-Spice)
• Erfahrungen im Automotive Bereich wünschenswert
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise
• Deutsch, Englisch (mind. versiert)

Wenn Sie als Elektronik-Entwicklungsingenieur die erforderlichen Kenntnisse mitbringen und unser Angebot für Sie wie gemacht klingt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.