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Konstrukteur Hydraulik (m/w) – München

Ihre Aufgaben:

  • Erarbeitung und Darstellung von Konzeptstudien für Komponenten von hydraulischen Bremsanlagen
  • Ausarbeitung, Detailkonstruktion und Erstellung von Fertigungszeichnungen für Komponenten von hydraulischen Bremsanlagen
  • Auswertung und Analyse von FEM Berechnungen und Festigkeitsversuchen
  • Erstellung von Versuchsplänen und FEM Lastenheften zur weiteren Bearbeitung der jeweiligen Fachstelle
  • Umsetzung und Pflege der Konstruktionsdaten in der elektronischen Datenbank
  • Erstellung von Einbauuntersuchungen, Toleranzrechnungen und entsprechenden Präsentationsunterlagen zur Dokumentation und Veranschaulichung
  • Herbeiführung der nötigen Abstimmungen mit den international aufgestellten Kunden, Kunden Tochtergesellschaften, Vertriebsabteilung und Lieferanten
  • Initiierung, Betreuung und Dokumentation von entwicklungsbegleitenden Versuchen in Abstimmung mit dem Versuchsleiter

Ihre Qualifikationen:

  • Maschinenbau mind. Master / Diplom-Studiengang
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der deutschen Automobil- oder Rail Industrie
  • Deutsch und Englisch versichert
  • MS-Office mind. Kenntnis von Detailfunktionen
  • CAD Kenntnisse erforderlich

Wenn Sie als Konstrukteur Hydraulik das erforderliche theoretische Wissen mitbringen und unser Angebot für Sie wie gemacht klingt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Supplier Development Engineer Sheet Metal Forging (m/w) – München

Ihre Aufgaben:

  • Improve actively and continuously performance of worldwide suppliers.
  • Expert for certain manufacturing technologies responsible for assessing and developing suppliers that are strategic for the category (selection, classification, supplier development, supplier release).
  • Performs Technical Assessments, VDA6.3, Product Safety Audits of new supplier in the category.
  • Responsible to improve and ensure compliance of global supplier portfolio with Quality Standards and Requirements (ISO/TS 16949/ ISO 14001/QMPP/Corporate Responsibility)
  • Lead function for strategic category supplier development activities: Establish measures and timeline for the suppliers to be developed together with the SQDs and ensure consistent execution of actions (monitoring and tracking).
  • Drives and executes implementation of improvement measures at suppliers to reduce rejects, re-work, scrap and thus improving quality and reducing costs.
  • Leads quality related task-force activities for critical suppliers in escalation process.
  • Assess and improve supplier technology related Q-Problems upon request of SQD for series suppliers.
  • Willingness to travel 30%-40%

Social skills:

  • Analytical skills
  • Responsibility & Reliability
  • Self Management (Targets, Time, Content) and Teamwork
  • Interpersonal & Intercultural Competence
  • Persistence & Assertiveness

Ihre Qualifikationen:

  • Master Degree in Engineering, Industrial Engineering or equivalent
  • German & English – fluent
  • Min. 5 years of professional experience as supplier quality developer or process engineer (preferably in the automotive or machine building industry)
  • Product and manufacturing technology know-how in the specific Category Stamping/Machining/Forging
  • Know-how and Experience in analyzing and optimizing the Category specific processes
  • Experience in applying the suited quality- and problem-solving methods and tools
  • Experience in VDA2 and Project Management
  • ISO/TS16949; IATF16949, VDA 6.3 (cert. of an auditor qualification e.g., based on EOQ systems) and PSA Audit Know-How
  • Lean Manufacturing and Robust Process know-how (5-S, TPM, Poka-Yoke,…)
  • Negotiation Skills

If you can offer the theoretical knowledge necessary for a position as a Supplier Development Engineer Sheet Metal Forging and you can see yourself in our job offer, then we look forward to receiving your application.

Product Technical Leader / Technischer Projektleiter (m/w) – Ludwigsburg

Job title:

Support for the Scala Gen 3 (Lidar Sensor) technical project lead

Your tasks:

  • Prepare overall and component time plan (MS Project)
  • Prepare and lead customer weekly phone conferences
  • Support / Lead daily 5 minutes project team meetings
  • Plan and apply customer development rules for the project (Clean / Smart)
  • Prepare and present project status to steering committee (CDV P3C) PMCS
  • Control and report planning / status to Department Manager

Your skills:

  • Min 3 years experience in automotive sensor development with engineering degree. Best already experience in project management / technical project lead.
  • English (mother tongue preferred) , German basics

If you can offer the theoretical knowledge necessary for a position as a Product Technical Leader and you can see yourself in our job offer, then we look forward to receiving your application.

R&D Efficiency Manager (m/w) – Ludwigsburg

Ihre Aufgaben:

  • Identifizieren von Potentialen zur Effizienzsteigerung im Entwicklungsbereich
  • Sicherstellen, dass Entwicklungsprozesse (CLEAN, CIP2, VSDM, V5000) effizient und effektiv gestaltet und weiterentwickelt werden
  • Erstellen eines Entwicklungshandbuches, das die Produktentstehung beschreibt und unsere weltweiten Entwicklungsstandorte berücksichtigt
  • Organisation von Workshops, um Effizienzpotenziale zu finden und umzusetzen
  • Konsolidierung, Follow-Up und Reporting der Effizienzmaßnahmen im Bereich Aktive Sicherheit (DAS)
  • Vertretung von DAS als Efficiency Manager auf Product Group-Ebene
  • Organisieren und führen des DAS Efficiency Steering Commitee
  • Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung zur Verfolgung und zur Steuerung der R&D-Kosten zur Kontrolle der Wirksamkeit der Effizienzmaßnahmen
  • Erstellen und managen des DAS Effizienz-Management-Prozess
  • Konsolidierung, Verfolgung und berichten der V5000 Verbesserungsmaßnahmen in den DAS Produktbereichen
  • Leitung der Prozessverbesserungsmaßnahmen (SPICE, CLEAN) in der Produktlinie
  • Ansprechpartner für Initiativen auf Ebene Product Group und Business Group

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium (z. B. Elektrotechnik) und betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Automotive-Bereich, idealerweise in Funktions- und Elektronikentwicklung
  • Sehr gute englische Sprachkenntnisse
  • Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und vorausschauende analytische Arbeitsweise
  • Führungsfähigkeiten/ -potenzial
  • Durchsetzungsvermögen, Motivationsfähigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit

Wenn Sie als R&D Efficiency Manager das erforderliche theoretische Wissen mitbringen und unser Angebot für Sie wie gemacht klingt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Teamleiter Systemvalidierung (m/w) – Ludwigsburg

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern/-innen
  • Koordination der Testaktivitäten der Absicherungsstufen SysIntg (ENG.09) und SysTst (ENG.10) für Fahrerassistenzsysteme
  • Planen und Priorisieren der Validierungsaufwände sowie Ressourceneinsatz für Entwicklungs- und Serienprojekte
  • Professionelle Kommunikation mit externen und internen Kunden, Management, Teams und Lieferanten, regelmäßige Statusreports der Projektfortschritte
  • Zusammenarbeit mit den Projektteams, um ein gemeinsames Verständnis über Produktfunktionen, Anforderungen und Schnittstellen zu erhalten
  • Zusammenarbeit mit den Projektmanagern und Systemarchitekten, um passenden Testumgebungen und –fälle zu definieren
  • Überprüfung und Abstimmung der Systemtestspezifikationen, Testreports, Zeitplänen und Projektfortschritte
  • Sicherstellung der Umsetzung passender Tests entsprechend den Requirements
  • Coaching von Mitarbeitern/-innen zu Functional Excellence und zur effektiven Umsetzung der Entwicklungsprozesse und Qualitätssysteme
  • Kontinuierliche Verbesserung bestehender Validierungsprozesse durch Teilnahme an Gremien, Übernahme von Ownership (ENG.09/ ENG.10) und Tailoring

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Umfeld Automotive Electronic oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der fachlichen Führung/ Koordination eines Teams von Vorteil
  • Hohe Fachkompetenz in Absicherungsprozessen/ -modellen (u. a. Automotive SPICE, Funktionale Sicherheit, Automatisierung) sowie Projektmanagementwerkzeugen
  • Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in internationalen und verteilten Entwicklungsteams
  • Eigeninitiative, Kreativität, Flexibilität, zielorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wenn Sie als Teamleiter Systemvalidierung das erforderliche theoretische Wissen mitbringen und unser Angebot für Sie wie gemacht klingt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

CAD – Konstrukteur (m/w) – Bad Rodach

Your tasks:

  • Verantwortlich für Datenstruktur (Konstruktionsmethodik)/
  • Verantwortlich für Anwendung Q – Checker
  • Verantwortlich für die CAD – Datenverwaltung in mPLM – System (check in / check out )
  • Verantwortlich für die Anwendung der Kunden TCC Konstruktionsstandards
  • Verantwortlich für kunststoffgerechte / spritzgusswerzeuggerechte Konstruktion

Your skills:

  • Catia V5 3D Konzept / Prototypenkonstruktion für Heiz / Klimagerät für Automobile
  • Catia V5 3D Serien – Detailkonstruktion
  • Kenntnisse über Konstruktion im Fahrzeuginterieur für Daimler und BMW.
  • Kenntnisse über Zeichnungserstellung nach Kundenstandard – TCC Vorgaben (Normen, SPPC`s, …)
  • Kenntnisse bei Anwendung Q – Checker
  • Kenntnisse mit unserem mPLM – System – e matrix(check in / check out )
  • Kenntnisse über die Anwendung der Kunden TCC Konstruktionsstandards
  • Kenntnise über kunststoffgerechter / spritzgusswerzeuggerechter Konstruktion
  • Sprachen: Deutsch / Englisch

Wenn Sie als CAD – Konstrukteur das erforderliche theoretische Wissen mitbringen und unser Angebot für Sie wie gemacht klingt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Functional Support Engineer (m/w) – Ludwigsburg

Generelle Ziele:

  • Der Functional Support Engineer (m/w) unterstützt den Business Lead bei der Verwaltung und Realisierung von funktionalen Anforderungen des V-DRIVE Programms. Er/Sie berichtet an dem Business Lead V-DRIVE.
    • Er/Sie ist Spezialist und arbeitet mit Leistungserbringern, Drittanbietern und den CDV Product Lines R&D zusammen.
    • Er/Sie unterstützt während der Definition und Durchführung der funktionalen Benutzerakzeptanztests.

Ihre Aufgaben:

Er/Sie eignet sich das Wissen bestehender funktionaler Anforderungen für mehrere Leistungserbringer an. Er/Sie verwaltet und verfolgt die Realisierung anhand einer strategischen Zielplanung.
Er/Sie entwickelt ein Verständnis für eine globale, Cloud-basierte Management-Plattform, V-DRIVE, für das Sammeln und Verarbeiten von Messdaten von Testfahrzeugen. V-DRIVE stellt Funktionen für Checkin, Verwaltung, Annotierung, Testen und Validieren bereit.
Er/Sie unterstützt den Program Direktor und den Business Lead

  • in Lösung aller funktionalen Vorfälle,
  • mit Dokumentationen,
  • mit Optimierung von Prozessen und Prozeduren,
  • bei der Sicherstellung von schnellen und effektiven Lösungen für Angelegenheiten mit den Leistungserbringern, Drittanbietern und dem Business.

Er/Sie analysiert und berichtet Softwarefehler während der funktionalen Benutzerakzeptanztests an das technische Unterstützungsteam, Entwicklerteam und dem Produktmanagement. Dabei arbeitet er/sie mit vorgenannten Teams und den Ansprechpartnern in den R&D-Bereichen zusammen an der Fehlerbehebung.

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Ingenieurwesen, Informatik oder vergleichbarer technischer Abschluss
  • Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung mit datenintensiven Applikationen, idealer Weise mit Fahrerassistenzsystemen (ADAS)
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten insbesondere bei der Gegenüberstellung von funktionalen Anforderungen gegen Akzeptanzkriterien, z.B. in IBM DOORS
  • Gute Lösungsfähigkeiten
  • Gute Fähigkeiten, um priorisiert Aufgaben in einem agilen Umfeld zu bearbeiten
  • Zusammenarbeit mit Fachkräften aus unterschiedlichen Sprach- und Kulturkreisen
  • Sprachen: Englisch, Deutsch (optional: Französisch)
  • Persönliche Fähigkeiten: flexibel, eigeninitiativ, zuverlässig, belastbar, strukturiert, starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft in interkulturellen , unternehmensweiten und technischen Teams zu arbeiten

Wenn Sie als Functional Support Engineer das erforderliche theoretische Wissen mitbringen und unser Angebot für Sie wie gemacht klingt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

IT Infrastructure Engineer (m/w) – Ludwigsburg

Titel:

  • IT Infrastructure Engineer zur Unterstützung V-Drive Implementation Phase

Ihre Aufgaben:

  • Berichtet an den Technical Lead V-Drive
  • Unterstützt den Aufbau der Cloud-basierten V-Drive Infrastruktur
  • Realisierung von robusten, automatisierten Infrastruktur-Lösungen, die Grundlage sind für Continuous Delivery Pipelines,
  • Automatisiertes Testen, Staging-Umgebungen und automatisiertes Deployment im IT-Betrieb
  • Führt Abstimmungen mit On-Premise und Group-IT zum Aufbau der Infrastruktur durch
  • Planung und Sizing Serverdeployment
  • Unterstützt die Entwicklung und den Aufbau geeigneter Monitoring und Operationsplattformen durch.
  • Skripting zur Unterstützung und Automatisierung der V-Drive Platform
  • Planung und Sizing notwendiger Anbindungen (WAN und LAN)

Ihre Qualifikationen:

  • 2-3 Jahre Erfahrung Planung und Implementierung IT-Infrastruktur, Know-How Cloud-Infrastruktur wünschenswert
  • Initiale Erfahrungen im Umgang mit Cloud-Umgebungen (insb. AWS)
  • Gute Kenntnisse üblicher IT-Infrastukturkomponten, insbesondere: Windows-Server, (software-defined) Netzwerke und Datenbanken
  • Skripting zur Unterstützung Automatisierung
  • Unabhängige und strukturierte Arbeitsweise, pro-aktives Verhalten.
  • Erfahrung mit der Kommunikation in internationalen Teams.
  • Sprachen: Deutsch, Englisch (optional Französisch)

Wenn Sie als IT Infrastructure Engineer das erforderliche theoretische Wissen mitbringen und unser Angebot für Sie wie gemacht klingt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

IS Engineer for license management and business informatics (m/w) – Ludwigsburg

Job title:

  • Tool governance, license management and related business aspects for SW development tools of CDV

Your tasks:

  • Portfolio and asset management for R&D SW-develpment tools incl. deployment
  • Rights management, license and order management incl user training
  • Implementation and Operation of a effective monitoring
  • Control and monitoring of extension/implementations of new solutions
  • Ensure the quality of service and information system compliance rules
  • Coordination and implementation of group standard
  • Contact person for key users in a internationl environment

Your skills:

  • Knowledge of automotive embedded software development
  • Knowledge of German business laws and of license contracts
  • Self organized, pro-active and responsible
  • Organizational talent and ability to solve problems
  • Team- and communication skills, ability for cooperation
  • Fluent in English and German

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Hardware Expertise Engineer (m/w) – Ludwigsburg

Job description:

  • HW design reviews in CDA
  • Perform HW design reviews and write associated reports for projects, make risk analysis.
  • Detect critical points and define/validate corrective actions for risks elimination.
  • Follow up corrective actions implementation.
  • Write and update technical or methodological standards for HW electronics (design rules, technologies, RSM blocs …) as per requests from HW standardization committee.
  • Deploy and promote these standards by creating/providing trainings for EVA VTI and in off-shore development sites.
  • Participate to problems solving for projects and is involved on case by case for technical crisis resolutions.
  • On job training and coaching for local HW teams,
  • Contribute to maintain the knowledge level required in HW by : technical surveys, competitors analysis, benchmark & reverse engineering, patents analysis, newspapers, attendance to congress & conferences.
  • Participate on case by case to TDP on internal advanced projects or collaborative projects to provide optimized solutions to Customer HW designers. Present in international congress and apply for patents.
  • Establish and develop partnership with selected universities (select and coach trainees , apprentice etc…)
  • Fullfill customer main objectives for : 5 S, department meetings, PA…
  • Adopt CIP, QRQC, FMEA, LLC…. culture, tools and methods
  • In regards to ISO 14001 & OHSAS certifications, sustain customer safety and environmental commitments in following safety QRQC, safety rules and equipments rules especially with electricity.

Skills:

  • Master degree (mandatory) in Electronics or Electrical Engineering with at least 15 years experience in embedded electronics.
  • Has already designed several complex projects up to serial production with high quantities.
  • Technics : Hardware design methodology, Analog electronics, MCU, Communication bus, Automotive environnement.
  • HW Electronics tools : Simulation (PSPICE or else) and Scientific or formal calculations (MathCAD or else),
  • Communication : The position requires high exchange and communication with the product groups. Environment is international (China, France, Japan, US, Belgium, Spain, Germany, … ) and requires to be able to document and present the work results in a very attractive manner.
  • English (niveau Bright 2.5 min.)
  • German (Fluent), French (Appreciated but not mandatory)
  • Possible trips (one or two days maximum per quarter) in other CDA sites (TUAM, Vezprem, Hudson, etc …) for Design reviews and one to two weeks (maximum) per half in Creteil (CDA Europarc & GEEDS HQ).
  • Possible one month training time maximum in Creteil GEEDS HQ upon hiring.

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