All posts by FLAMMIA Engineering GmbH

Ihre Aufgaben:

• Q-seitige Begleitung der Fertigung
• Lagenaudits (laufende Prüfung der gefertigten Produkte anhand Checkliste) / Hauptanteil der Tätigkeit
• Fertigungsbegleitendes Messen und Prüfen
• Erstellung von Qualitätsmeldungen
• Erfassung und Bewertung fehlerhafter Teile / Entscheid über Ausschuss / Nacharbeit
• Erst- und Letztteilfreigabe
• Q-Onboarding von Fertigungspersonal an ihren Anlagen
• Sortiertätigkeiten
• Durchführung von Schnittproben und deren Auswertung
• Sicherstellung der Beachtung von Sonderfreigaben und Sonderprüfungen
• Mitarbeit im Kaizenteam (Problemlösung interner und lieferantenbedingter Qualitätsprobleme)
• Berechtigung, die Fertigung zu stoppen

Ihre Qualifikationen:

• Vergleichbare Qualifikation mind. Bachelor-Studiengang
• Berufserfahrung mind. über 4 Jahre —> Erfahrung mit Metall – zwingend notwendig
• Ausbildung mit Abschluss im Metall-technischen Bereich
• MS-Office mind. detaill. Spezialkenntnisse
• SAP mind. Kenntnis von Detailfunktionen
• Hands On Mentalität
• Deutsch mind. verhandlungssicher
• Englisch mind. fortgeschritten —> tschechisch – von Vorteil
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit 
• Selbständige Arbeitsweise, Koordination und Integrationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren

Wenn Sie als Qualitätsprüfer die erforderlichen Kenntnisse mitbringen und unser Angebot für Sie wie gemacht klingt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

• Materialplanung und -reporting
• Zentrale Planung der Materialquoten aller Geschäftsbereiche
• Abstimmung und Planung der Savingspotenziale im Materialbereich mit dem Einkauf 
• Kommentierung / Überleitung der Planung Monatsabschluß und Mitarbeit beim Monatsabschluss
• Überprüfung der Materialquoten aller Geschäftsbereiche
• Betreuhung Optravis Aktivitäten und Ermittlung IC Transferpriceanpassungen 
• Sicherstellung der Dokumentation, Datenbanken Analysen / Aufbereitung, Fehlerkorrektur 
• Übernahme von Sonderaufgaben

Ihre Qualifikationen:

• Vergleichbare Qualifikation mind. Berufsausbildung mit langj. Berufserfahrung
• Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine Vergleichbare Qualifikation mit mind. Bachelor-Studiengang
• Berufserfahrung mind. über 5 Jahre
• Controlling mind. über 3 Jahre
• MS-Office mind. detaill. Spezialkenntnisse
• SAP, SAP-FI (Finance) und SAP/R3mind. detaill. Spezialkenntnisse
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen
• Die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
• Deutsch und Englisch mind. verhandlungssicher

Wenn Sie als Material- u. Intercompany Controller die erforderlichen Kenntnisse mitbringen und unser Angebot für Sie wie gemacht klingt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

• Analyse der Buchungs- und Bewertungseffekte im Hedge Accounting nach IFRS
• Aufbereitung des Hedge Accounting incl. Hedge-Dokumentation, sowie weiterer Treasury spezifischen Reportings für die Quartalsabschlüsse und den Jahresabschluss
• Laufende IT-technische Betreuung des SAP S/4 Hana in allen Treasury relevanten Aspekten 
• Klärung von Grundsatzfragen der Rechnungslegung sowie für die Bilanzierung und Bewertung von Finanzinstrumenten nach IFRS und HGB
• Ansprechpartner für interne Stakeholders und lokale Gesellschaften, Accounting, Tax, Compliance, Internal Audit, und externe Wirtschaftsprüfer

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Treasury, Finance oder Vergleichbares. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Erfahrung in der Buchhaltung, Bilanzierung und Berichterstattung zu Finanzinstrumenten insbesondere Hedge Accounting nach IFRS9
• SAP Kenntnisse, gerne SAP S/4 Hana
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Strategisches Denkvermögen, hohes Analysevermögen und Fähigkeit zum Vernetzten Denken in Prozessen und Systemen
• Die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Deutsch mind. verhandlungssicher
• Englisch mind. versiert

Wenn Sie als Treasurer die erforderlichen Kenntnisse mitbringen und unser Angebot für Sie wie gemacht klingt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

• Definition und Optimierung der Prozesse für die Entwicklung von sichterheitsrelevanten elektronischen Produkten
• Leitung von Prozessprojekten und Durchführung von Workshops gemeinsam mit den fachlichen Teams
• Sicherstellung der Prozesskonfirmität zu den einschlägigen Rail-Sicherheitsnormen, wie beispielsweise EN5012x als Voraussetzung für die Zertifizierung der Produkte
• Training der Kollegen in allen prozessrelevanten Themen
• Begleitung und Auditierung der Entwicklungsprojekte hinsichtlich korrekter Anwendung der definierten Prozesse
• Harmonisierung der Prozesse über alle Standorte des Bereiches “Global Brake Electronic”

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mind. Bachelor-Studiengang
• Erfahrung im Prozessmanagement
• Erfahrung im Change Management bezogen auf die Einführung von Prozessen und Prozessverbesserung
• Kenntnisse im Bereich Functional Safety (Rail, Automotive, Aviation oder Medical) und von Reifegradmodellen (CMMI oder Automotive Spice) wünschenswert
• Fundierte Microsoft Office-Kenntnisse
• Teamfähigkeit sowie exaktes und selbständiges Arbeiten
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation und Moderation internationaler Teams
• Deutsch und Englisch mind. verhandlungssicher

Wenn Sie als Development Process Engineer die erforderlichen Kenntnisse mitbringen und unser Angebot für Sie wie gemacht klingt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

Organisationsentwicklung:

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung effektiver Organisationsstrukturen, die mit den strategischen Zielen des Unternehmens übereinstimmen
• Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern und wichtigen Stakeholdern, um die aktuellen organisatorischen Anforderungen zu bewerten und Verbesserungsvorschläge einzubringen 
• Vorantreiben von Initiativen zur Rationalisierung von Prozessen, zur Verbesserung von Kommunikationskanälen und zur Optimierung von Arbeitsabläufen

Organizational Governance:

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Organisationsentwicklung 
• Überwachung der Einhaltung der Anforderungen des Organizational Governance Frameworks 
• Koordinierung der Sitzungen des Kommittees
• Überwachung bestimmter Geschäftsprozesse
• Auswertung von quartalsweisen Berichten

Operational Excellence:

• Unterstützung des Kunden Programms sowie damit verbunden Exzellenz-Aktivitäten 
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung effektiver Operational Excellence Workstreams (Menschen, Prozesse, Systeme, Kultur) sowie Ausrichtung auf die strategischen Ziele des Unternehmens
• Vorantreiben von Initiativen innerhalb der Workstreams sowie Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams, um die aktuellen Anforderungen zu bewerten und Verbesserungsvorschläge zu unterbreiten

Change Management:

• Leitung von Change-Management-Initiativen zur Gewährleistung reibungsloser Prozesse während organisatorischer Umstrukturierungen oder strategischer Veränderungen
• Unterstützung von Mitarbeitern und Teams bei der bei der Anpassung an Prozessveränderungen, neue Strukturen oder Technologien

Zusammenarbeit und Kommunikation:

• Arbeit in funktionsübergreifenden Teams zur Sicherstellung der Abstimmung zwischen Abteilungszielen und der allgemeinen Unternehmensstrategie
• Förderung einer offenen Kommunikation und Zusammenarbeit auf allen Ebenen der Organisation 
• Regelmäßiges Reporting über die organisatorische Entwicklung und Strategieinitiativen an die relevanten Interessengruppen

Ihre Qualifikationen:

• Master-Abschluss in den Studiengängen Betriebswirtschaftslehre, Organisationsentwicklung, Personalwesen oder einem verwandten Fachgebiet
• Erfahrung in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change Management und strategische Planung, idealerweise in einem in einem Konzernumfeld
• Erfahrung in der Umsetzung strategischer Initiativen
• Deutsch und Englisch mind. verhandlungssicher
• Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit in unterschiedlichen Teams zu arbeiten Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Ausgeprägtes Leistungs- und Qualitätsbewusstsein

Wenn Sie als Organizational Development Manager die erforderlichen Kenntnisse mitbringen und unser Angebot für Sie wie gemacht klingt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

• Koordinierung der laufenden Planungen (Budget / Forecast / Outlook)
• Sicherstellung der Vollständigkeit aller Buchungen und Abgrenzungen innerhalb des Konzerns. Unterstützung und Koordination von Abschlussthemen inklusive der Profit Center Rechnung und Kommentierung vom Abschluss
• Ermittlung des Monatsergebnisses (GuV/Balance Sheet, Cashflow und Key Figures) 
• Ganzheitliche kaufmännische Betreuung der zuständigen Bereiche, inkl.: Planung der primären Sachkosten des Bereiches und Abstimmung mit dem zust. Bereich. Abstimmung der Inter Company Erträge und Aufwände mit den Partner Gesellschaften, Investitions-Planung, Koordinierung und Plausibilisierung der Headcount Planung und dessen Bewertung
• Ganzheitliche kaufmännische Betreuung der zuständigen Bereiche, inklusive: Planung der primären Sachkosten des Bereiches und Abstimmung mit dem zuständigem Bereich. Abstimmung der Intercompany Erträge und Aufwände mit den Partner Gesellschaften, Investitionsplanung, Koordinierung und Plausibilisierung der Headcount Planung und dessen Bewertung
• Operatives Controlling: Proaktives Kostencontrolling, laufendes Investitionscontrolling und Kommentierung, sowie Überleitungen vom zuständigem Bereich. Bearbeitung von Bestell- und Personalanforderungen
• Periodenabschlüsse: Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse. Sicherstellung der Vollständigkeit aller Buchungen und Abgrenzungen des Bereiches inklusive Verrechnung vom relevantem Intercompany Aufwand und Ertrag, sowie Verantwortung der Abgrenzungen und Rückstellungen des zuständigen Bereiches
• Sicherstellung der Vollständigkeit aller Buchungen und Abgrenzungen innerhalb des Konzerns. Unterstützung und Koordination von Abschlussthemen inklusive der Profit Center Rechnung und Kommentierung vom Abschluss
• Eigenständige Weiterentwicklung der Controlling Tools und Prozesse
• Übernahme von Sonderaufgaben

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik
• Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung im Controlling Umfeld
• Sicheres Bewegen in SAP R/3 FI, CO, BW, BI-IP und SEM-BCS und OLAP-Datenbanken
• Sehr gute HGB und IFRS Kenntnisse
• Hohe Lernbereitschaft sowie Belastbarkeit und Flexibilität 
• Ausgeprägtes Leistungs- und Qualitätsbewusstsein
• Deutsch und Englisch mind. verhandlungssicher

Wenn Sie als Legal Entity Controller die erforderlichen Kenntnisse mitbringen und unser Angebot für Sie wie gemacht klingt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Your tasks:

• Development and design of mechanical components, assemblies, and systems in 3D CAD tools (e.g., SolidWorks, Siemens NX, Creo, Inventor)
• Creation of 2D drawings, parts lists, and technical documentation
• Performance of tolerance analyses, strength assessments and thermal analyses
• Collaboration with production, purchasing, quality assurance, and external suppliers

Your skills:

• Completed degree in mechanical engineering, mechatronics, or a comparable qualification (e.g., technician with relevant experience)
• Relevant experience in mechanical engineering of at least 5 years
• Experience in design (including construction] and development of cooling devices [e.g. “heat exchanger”]
• Confident use of one or more 3D CAD systems
• Several years of professional experience in mechanical design is an advantage
• Experience in dynamic thermal modelling of liquid cooling system
• Experience in specification of cooling systems
• Capability to manage external suppliers for design / construction activities
• Experience in construction of mechanical chassis for electronics devices [for hot & harsh] environment
• Knowledge in additive production methods and mandatory design constraints
• Knowledge of standardization, materials science, manufacturing processes, and tolerance management
• Analytical and structured thinking
• Ability to work in a team Initiative and strong communication skills
• Good written and spoken German and English skills

If you can offer the theoretical knowledge necessary for a position as a Mechanical Design Engineer and you can see yourself in our job offer, then we look forward to receiving your application.

Your tasks:

• Support the hardware development team in the creation or update of a mixed signal board design, including Development of electrical circuits according to aeronautical development standards (stress analysis, tolerance analysis, design justification) based on board level requirements and prelim design ideas
• Analog simulation of different function
• Verification of developed circuits on bread boards
• Taken into account the EMC constraints
• Definition of layout constraints for established circuits
• Implementation of design into schematics (tool: ZUKEN)

Your skills:

• Analogue circuit design in aeronautical domain for inflight equipment (experience of at least 5 years)
• Mixed signal design (e.g. LVDT, Frequency acquisition, ADC design, digital cores e.g. MPC5777, memory design e.g. DDR3, data bus design e.g. RS422, …)
• Analytical design methods (tolerance analysis, stress analysis)
• Circuit simulation (e.g. PSpice, LTSpice, MathCad)
• Usage of schematics and layout tools (e.g. Zuken)
• Verification of analogue circuits
• English level of at least B2 (CEFR)
• German or French skills are helpful, but not mandatory
• DO254 process and avionics process expertise (standards, requirements, traceability, etc.)

If you can offer the theoretical knowledge necessary for a position as a Hardware Design Engineer and you can see yourself in our job offer, then we look forward to receiving your application.

Ihre Aufgaben:

• Lesen von technischen Unterlagen (Zeichnung und Arbeitsplan) 
• Selbstsändiges Einrichten und Bedienen von CNC-Maschinen 
• Lesen und Optimieren von CNC Programmen 
• Zusammenstellen und Vermessen von Werkzeugen
• Messen von gefertigten Produkten nach Prüfplan 
• Entgraten von Produktionsteilen

Persönliche Anforderungen:

• Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Hohe Lernbereitschaft sowie Belastbarkeit und Flexibilität 
• Ausgeprägtes Leistungs- und Qualitätsbewusstsein

Ihre Qualifikationen:

• Metallverarbeitender Beruf oder Vergleichbare Qualifikation mind. Berufsausbildung
• Deutsch mind. versiert
• min 1 Jahr Erfahrung im Bedienen von CNC-Maschinen

Wenn Sie als Maschinenbediener die erforderlichen Kenntnisse mitbringen und unser Angebot für Sie wie gemacht klingt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

• Projektplanung und -strategie: Sie entwickeln gemeinsam mit dem Projektteam detaillierte Projektpläne, definieren Meilensteine und setzen klare Ziele für das Team. Dabei berücksichtigen Sie die Bedürfnisse der Stakeholder und sorgen für eine reibungslose Umsetzung der Projekte.
• Teamführung und Kommunikation: Sie koordinieren das Projektteam und stellen sicher, dass alle Teammitglieder ihre Aufgaben effektiv erfüllen. Eine klare, offene und wertschätzende Kommunikation ist dabei für den Erfolg entscheidend.
• Stakeholdermanagement: Sie sorgen dafür, dass alle relevanten Stakeholder bis auf Vorstandsebene über den aktuellen Stand der Projekte informiert sind und bereiten notwendige Entscheidungen vor.
• Ressourcenmanagement: Sie verwalten die Projektressourcen einschließlich Budget, Zeit und Personal. Ihre effiziente Planung und Steuerung der Ressourcen sichern die Einhaltung der Zeitpläne und Budgetvorgaben.
• Risikomanagement: Sie identifizieren gemeinsam mit dem Projektteam mögliche Risiken und entwickeln Strategien um diese zu minimieren oder zu vermeiden. Durch Ihr proaktives Risikomanagement erkennen Sie mögliche Hindernisse frühzeitig.
• Qualitätskontrolle: Sie stellen sicher, dass die gelieferten IT-Lösungen dem hohen Qualitätsanspruch unseres Unternehmens entsprechen.

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Angemessene Erfahrung im IT-Projektmanagement (idealerweise PMP, IPMA oder Prince2-Zertifikat)
• Langjährige Erfahrung im Development Security Operations (DevSecOps) Bereich
• ISO27001 Kenntnisse
• und/oder Langjährige Erfahrung im Operational Technology (OT) Security Bereich
• Solide Kenntnisse im Risiko- und Qualitätsmanagement
• Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten in der Leitung von internationalen Teams
• Eine strategische Denkweise, die sich durch Kreativität in der Problemlösung auszeichnet
• Hohes Maß an Selbständigkeit und Anpassungsfähigkeit
• Leidenschaft für Projekte und die Fähigkeit, andere mitzureißen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wenn Sie als Projektleiter IT Security die erforderlichen Kenntnisse mitbringen und unser Angebot für Sie wie gemacht klingt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.