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Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des Bereichsleiters bei administrativen Aufgaben, einschließlich Kalender-, Reise- und Besuchermanagement
• Priorisierung von Anfragen und Pflege des E-Mail-Postfachs
• Effiziente und vorausschauende Verwaltung der Terminkalender der VPs, einschließlich der Koordination, Priorisierung und Abstimmung von internen und externen Terminen
• Organisation und Abwicklung von Dienstreisen, einschließlich Buchung, Vorbereitung und Reisekostenabrechnung
• Proaktive Planung und Koordination von Meetings (intern, extern und international), einschließlich Management-Meetings und Workshops
• Koordination und Abstimmung der monatlichen Berichterstattung
• Nachverfolgung von Aufgaben und offenen Punkten
• Bearbeitung von Rechnungen

Ihre Qualifikationen:

• Kaufmännische Ausbildung oder Vergleichbare Qualifikation mind. Berufsausbildung mit langj. Berufserfahrung
• Oder Vergleichbares Studium z.B. Business Administration
• Assistenz mind. über 5 Jahre
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
• Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Managerbetreuung und in globalen Unternehmen / Großkonzernen
• MS-Excel mind. detaill. Spezialkenntnisse
• MS-Outlook mind. Expertenwissen
• MS-Power Point mind. detaill. Spezialkenntnisse
• MS-Word mind. detaill. Spezialkenntnisse
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Deutsch mind. versiert
• Englisch mind. verhandlungssicher

Persönliche Anforderungen:

• Die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
• Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten 
• Hohe Eigeninitiative und Verlässlichkeit

Wenn Sie als Bereichsassistenz die erforderlichen Kenntnisse mitbringen und unser Angebot für Sie wie gemacht klingt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

• Fehleranalyse an hydraulischen Baugruppen
• Erfahrung im Umgang mit elektropneumatischen und hydromechanischen Baugruppen Instandsetzen und Prüfen von Krafterzeugern und Hydrogeräten
• optische Begutachtung der zu reparierenden Baugruppen
• Eingangsprüfung und ggf. Definition der defekten Austauschteile
• Sicherstellen von Pflege und Wartung der vorh. Betriebseinrichtungen
• Montage der Baugruppen nach Zeichnung und Stücklisten
• Lesen von techn. Dokumenten (Zeichnung, Prüfvorschriften, Überholvorschriften), sowie ihre Umsetzung

Ihre Qualifikationen:

• Industriemechaniker/in oder Schlosser/in (Bau-, Maschinenschlosser) mind. Berufsausbildung
• Mind. über 2 Jahre Berufserfahrung
• SAP und CADIM mind. Kenntnis von Detailfunktionen
• Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Hohe Lernbereitschaft sowie Belastbarkeit und Flexibilität
• Ausgeprägtes Leistungs- und Qualitätsbewusstsein
• Deutsch mind. verhandlungssicher
• Englisch mind. fortgeschritten

Wenn Sie als Monteur die erforderlichen Kenntnisse mitbringen und unser Angebot für Sie wie gemacht klingt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

• Kommissionieren von Ersatzteilen, Baugruppen entsprechend Vorgabe der Logistik und Bereitstellung für die Serviceabteilungen (Ein- und Auslagerungen)
• Kommissionierung von Fertigware
• Vornehmen der Lagerbuchungen im SAP/R3
• Durchführung von Inventuren und permanenten Inventuren
• Allg. Lagertätigkeiten und Transportarbeiten
• Einhaltung von KPS und 5S Standards, sowie der Teamkennzahlen
• Technische Aufnahme von Kundenware und erstellen von QM-Meldungen 
• Zusammenstellung von Fahrzeugsätzen
• Erkennen von Zustandsabweichungen und Dokumentation
• Bereitstellung von Fahrzeugsätzen für die Werkstattbereiche

Ihre Qualifikationen:

• Logistikfachkraft mind. Berufsausbildung
• Lagerlogistik, Logistics mind. über 2 Jahre
• MS-Office mind. erste Anwendungskenntnis
• Gabelstaplerschein mind. abgeschlossen/vorhanden
• Deutsch mind. verhandlungssicher
• Allgemeine Logistiktätigkeiten entsprechend Vorgabe.

Wenn Sie als Kommissionierer / Lagerist die erforderlichen Kenntnisse mitbringen und unser Angebot für Sie wie gemacht klingt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Deine Aufgaben:

• Selbstständige Organisation und Erledigung aller Assistenzaufgaben des Bereichsleiters R/SU
• Terminkoordination
• Organisation, Vorbereitung und Koordination von internen und externen Meetings, Events und Veranstaltungen
• Organisation von Kundenbesuchen
• Korrespondenz (mündlich/schriftlich) in Deutsch und Englisch 
• Dokumentenmanagement
• Erstellung von Präsentationen in engl. und deutscher Sprache
• Schnittstelle mit allen internen Kontaktpartnern und externen Geschäftspartnern 
• Überwachung von Fristen/Rückläufen
• Reiseplanung inkl. Abrechnung
• Budgetüberwachung
• Überwachung von Personal- und Controllingthemen
• Bestellung Büromaterial

Ihre Qualifikationen:

• Wirtschaftswissenschaften mind. Bachelor-Studiengang oder Abgeschlossene Ausbildung im wirtschaftlichen Bereich
• MS-Office mind. detaill. Spezialkenntnisse
• Deutsch mind. verhandlungssicher
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit

Persönliche Anforderungen:

• Gute kommunikative Fähigkeiten in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Selbständige Arbeitsweise, Koordination und Integrationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent

Wenn Sie als Bereichsassistenz die erforderlichen Kenntnisse mitbringen und unser Angebot für Sie wie gemacht klingt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

• Standort-Verantwortung: Planungsverantwortung für zu betreuende Standorte, Expert/in und
• Ansprechpartner/in entsprechender Business Planning Themen, Durchführung der operativen
• Planungszyklen und Unterstützung der Mittelfristplanung
• Marktverantwortung: Planungsverantwortung für zu betreuende Märkte, Vorbereitung und
• Durchführung der strategischen Planung
• Business Unit Verantwortung: Planungsverantwortung für die zu betreuenden Business Units (Produktgruppen)
• Channel-Verantwortung: Planungsverantwortung für definierte Vertriebswege
• Tool- und Prozessverantwortung für Planungstools und -prozesse (Absatzplanung, Projektdatenbank, simulierte Planung für Produktion & Einkauf, Planungskonsistenz, Trainings & Governance)
• Innovation: Kontinuierliche Weiterentwicklung der Planungssysteme und -prozesse, sowie die Anpassung an sich verändernde Geschäftsanforderungen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Weiterbildung, die ein äquivalentes Ausbildungsniveau bietet
• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Business Planning oder einem ähnlichen Bereich, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
• Erweiterte Kenntnisse in SAP (Module SD, PS, PP, MM bzw. S/4HANA und/oder IBP)
• Praktische Erfahrung in der SAP-Prozessberatung oder vergleichbare Kenntnisse von Vorteil
• Kenntnisse in Power BI oder SAC wünschenswert
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie eine sehr gute Auffassungsgabe
• Hohe Kommunikationsstärke und ein sicheres sowie souveränes Auftreten
• Hohes Maß an Eigeninitiative, effiziente Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Deutsch und Englisch mind. verhandlungssicher

Wenn Sie als Referent – Business Planning die erforderlichen Kenntnisse mitbringen und unser Angebot für Sie wie gemacht klingt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Deine Aufgaben:

• Bewerberverwaltung und Bewerberkorrespondenz
• Tool- und Bewerberpflege
• Unterstützung bei der Schaltung von Stellenanzeigen
• Support und Betreuung des Recruiting- und Onboardingprozesses
• Verschiedene HR relevante Recherchearbeiten, Directsearch
• Allgemeine administrative Aufgaben
• Durchführung von telefonischen Interviews
• Erstellung von Bewerberprofilen

Das bieten wir Dir:

• Einen spannenden Einblick in den Bereich Personalmanagement, Personaldienstleistung und Recruiting
• Die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten
• Die Mitarbeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien
• Ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz im Herzen von München

Deine Qualifikationen:

• Studium BWL,  Personalmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften oder ähnlicher Studiengang
• Erste Erfahrungen im Recruiting oder Personalbeschaffung wünschenswert
• Gute MS Office und Mac OSX bzw. Windowskenntnisse
• Hands-on Mentalität
• Kommunikativ und redegewandt
• Zuverlässig, gewissenhaft und strukturiert
• Belastbar und flexibel
• Stundensatz: 17 Euro
• Deutsch mind. verhandlungssicher
• Englisch mind. versiert

Hört sich das nach dem perfekten Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Aufgaben:

• Bewerberverwaltung und Bewerberkorrespondenz
• Tool- und Bewerberpflege
• Unterstützung bei der Schaltung von Stellenanzeigen
• Support und Betreuung des Recruiting- und Onboardingprozesses
• Verschiedene HR relevante Recherchearbeiten, Directsearch
• Allgemeine administrative Aufgaben
• Durchführung von telefonischen Interviews
• Erstellung von Bewerberprofilen

Das bieten wir Dir:

• Einen spannenden Einblick in den Bereich Personalmanagement, Personaldienstleistung und Recruiting
• Die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten
• Die Mitarbeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien
• Ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz im Herzen von Stuttgart

Deine Qualifikationen:

• Studium BWL,  Personalmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften oder ähnlicher Studiengang
• Erste Erfahrungen im Recruiting oder Personalbeschaffung wünschenswert
• Gute MS Office und Mac OSX bzw. Windowskenntnisse
• Hands-on Mentalität
• Kommunikativ und redegewandt
• Zuverlässig, gewissenhaft und strukturiert
• Belastbar und flexibel
• Stundensatz: 17 Euro
• Deutsch mind. verhandlungssicher
• Englisch mind. versiert

Hört sich das nach dem perfekten Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

• Projektsteuerung der Zertifizierung eines Information Security Management System nach ISO 27001:2022/TISAX
• Ermittlung der Anforderungen und Durchführen der Gap Analyse
• Priorisierung der Anforderung und Planung sowie Koordination der Umsetzung
• Erster Ansprechpartner für die Fach- und IT-Seite im Projekt

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium wünschenswert
• Erfahrung im Bereich Projektmanagement
• Erfahrung in der Umsetzung von ISMS-Projekten nach IS0 27001:2022 & TISAX
• Idealerweise ISMS Auditoren-Zertifizierung
• Gute Kenntnisse der ISO 27001
• Deutsch und Englisch mind. verhandlungssicher

Wenn Sie als Programm-Manager für Sicherheitszertifizierung die erforderlichen Kenntnisse mitbringen und unser Angebot für Sie wie gemacht klingt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortlich für die Betreuung des Messtechnologieprojektes “Inline-Messtechnik” und in diesem Zusammenhang explizit für die Programmierung von TS-Konturmesstechnik
• Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Messtechnik, Konturmesstechnik und 3D-Koordinatenmesstechnik.
• Projekt-Koordination: Sie stimmen sich bzgl. Priorisierungen eng ab mit den Messtechnik-Experten des zentralen Messraumes und den Ziel-Bereichen der Inline-Messtechnik
• Prüfplanung für Inline- Konturmesstechnik und Inline- Koordinatenmesstechnik in Abstimmung mit den Qualitätsteams der Linie sowie den Teams der Fertigung
• Abstimmung Messtrategie und Programmierung für TS Inline-Konturmesstechnik
• Entwerfen ggf. erforderlicher Aufnahme- und Spannvorrichtungen und Tasterkonfigurationen

Ihre Qualifikationen:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Messtechnik insb. in der Konturmesstechnik und Koordinatenmesstechnik
• Zeiss Messmaschinen AUKOM 1-3
• Kenntnisse PiWeb-Anbindung wünschenswert
• Kenntnisse in TS-Konturmesstechnik und TS-Programmierung – wünschenswert
• Erfahrung in der KMM-Programmierung – idealerweise Calypso
• Kenntnisse im Messdatenmanagement und entsprechender Software wünschenswert
• Ausgeprägter Sinn für das Anstreben von messtechnischer Prozess-u- Ablaufverbesserungen
• Schnelle Auffassungsvermögen im Erlernen von neuer Messtechnik-u. Programmiertechnologien
• Deutsch mind. verhandlungssicher

Wenn Sie als Messtechniker die erforderlichen Kenntnisse mitbringen und unser Angebot für Sie wie gemacht klingt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
• Verbuchung von Geschäftsvorfällen im Hauptbuch inklusive Durchführung von Kontenanalysen und Kontenabstimmungen
• Unterstützung des Accounting Managers bei laufenden Jahresabschlussprüfungen
• Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Vorsteuervergütungsanträgen
• Durchführung und Dokumentation von internen Kontrollen im General Ledger

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem Konzernunternehmen
• Abschlusssicherheit nach HGB und IFRS sowie gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht
• Gute SAP R/3 FI Anwendungskenntnisse
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Deutsch mind. verhandlungssicher
• Englisch mind. versiert

Wenn Sie als IFRS Accountant die erforderlichen Kenntnisse mitbringen und unser Angebot für Sie wie gemacht klingt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.