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Personalsachbearbeiter (m/w) – Berlin

Ihre Aufgaben:

  • Abwicklung aller administrativen Abläufe rund um die Einstellung und das Ausscheiden von Mitarbeitern, Werksstudenten, Diplomanden und Praktikanten unter Berücksichtigung der arbeitsrechtlichen Vorschriften
  • Administrative Umsetzung der zentralen personalpolitischen Ziele in Zusammenarbeit mit dem Personalleiter
  • Mitarbeiterbetreuung sowie Organisation von Mitarbeiterschulungen
  • Führen von Bewerbergesprächen und Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements für eine zeitnahe und kostenbewusste Stellenbesetzung
  • Zusammenarbeit mit Verbänden, Hochschulen und Institutionen
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Erstellen von Statistiken, Analysen, Reportings und Präsentationsunterlagen
  • Selbständige Erledigung der Korrespondenz u. a. auch in englischer Sprache
  • Organisation und Durchführung von Projekten ( Mitarbeiterbefragung, Leistungsbeurteilungen, Girls Day usw.) – Organisation von Reisen und Veranstaltungen sowie Abrechnung der Reisekosten der Personalabteilung
  • Betreuung des Organisationsmanagement in SAP R/3
  • Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen

Ihre Qualifikationen:

  • Kaufmännische Berufsausbildung
  • MS-Office mind. Kenntnis von Detailfunktionen
  • SAP/R3 mind. Kenntnis von Detailfunktionen
  • Englisch mind. verhandlungssicher
  • Buchhaltung (mind. 1 Jahr)

Wenn Sie als Personalsachbearbeiter das erforderliche theoretische Wissen mitbringen und unser Angebot für Sie wie gemacht klingt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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